• <tr id='6cJ6Ch'><strong id='6cJ6Ch'></strong><small id='6cJ6Ch'></small><button id='6cJ6Ch'></button><li id='6cJ6Ch'><noscript id='6cJ6Ch'><big id='6cJ6Ch'></big><dt id='6cJ6Ch'></dt></noscript></li></tr><ol id='6cJ6Ch'><option id='6cJ6Ch'><table id='6cJ6Ch'><blockquote id='6cJ6Ch'><tbody id='6cJ6Ch'></tbody></blockquote></table></option></ol><u id='6cJ6Ch'></u><kbd id='6cJ6Ch'><kbd id='6cJ6Ch'></kbd></kbd>

    <code id='6cJ6Ch'><strong id='6cJ6Ch'></strong></code>

    <fieldset id='6cJ6Ch'></fieldset>
          <span id='6cJ6Ch'></span>

              <ins id='6cJ6Ch'></ins>
              <acronym id='6cJ6Ch'><em id='6cJ6Ch'></em><td id='6cJ6Ch'><div id='6cJ6Ch'></div></td></acronym><address id='6cJ6Ch'><big id='6cJ6Ch'><big id='6cJ6Ch'></big><legend id='6cJ6Ch'></legend></big></address>

              <i id='6cJ6Ch'><div id='6cJ6Ch'><ins id='6cJ6Ch'></ins></div></i>
              <i id='6cJ6Ch'></i>
            1. <dl id='6cJ6Ch'></dl>
              1. <blockquote id='6cJ6Ch'><q id='6cJ6Ch'><noscript id='6cJ6Ch'></noscript><dt id='6cJ6Ch'></dt></q></blockquote><noframes id='6cJ6Ch'><i id='6cJ6Ch'></i>
                人才战略

                 

                  公司结合战略发展要求及员工职业发展规划需求,建立起科学有效的培训管理体系,并不断进行优化和完善。以对员工的“全生涯管『理、全过程培养”为目的,在外部师资资源和内部讲师队伍有效统筹的基础上,积极探索符合公司特色的培训课程体系及〗内部课程开发模式。在开展常规式课堂培训@ 、户外拓展、轮岗训练、案例研讨、技能竞赛、读书交流等多种培训的基础上,坚持与时俱进,开拓创新,新开设“康美讲堂”、微信公众平台、E-learning学习系统平台等丰富多彩、因地制宜的学习形式,引导员工自动自发学习,随时随地学习,达◢到组织战略达成和员工个人成长的双赢。坚持理论联系实际,学以致用,坚持按需施教,讲求实效,员工培训深入业务一线↘,在研发、生产、质量、营销等各专业系统展开深入合作,共同开展有针对性的培养项目,不断提高员工的工↑作水平和创新能力。